![](https://www.nh-hotels.com/nhpro/assets/uploads/2018/06/21205531/1800x420-222-247x130.jpg)
También te puede interesar
María Rey has been in the MICE division of NH Hotel Group for more than a decade and leads the Iberian Chapter of MPI. She trusts the human factor as a differential value in the MICE sector and tells us her perspective of the industry in this interview.
okt 25, 2019
Om eerlijk te zijn, was ik niet van plan om in deze sector te werken. Ik begon in een teambuildingbedrijf en sindsdien werk ik met grote bedrijven. Ik werk nu alweer 13 jaar bij NH Hotel Group; ik begon met mijn voormalige partners te werken (de evenementen-/reisbureaus) en toen met de farmaceutische branche. Drie jaar geleden vertrouwden ze op mij om het MICE-segment in Spanje te leiden.
Het is misschien een cliché, maar dat is ongetwijfeld HET MENSELIJKE TEAM. Ik heb veel geluk dat ik met ongelofelijk professionele teams werk.
Het is belangrijk dat er betrokkenheid en goede coördinatie is van iedereen die erbij betrokken is. Als één schakel van de keten faalt, is het moeilijk om succes te bereiken.
Informatie! Je moet alle spelers in deze sector kennen. Tegenwoordig hebben we veel tools die het gemakkelijker voor ons maken om een strategie te hebben. Gegevens zijn essentieel in ons gebied; je moet informatie hebben over de vraag, conversie, concurrentie, behoefteperioden, en hefbomen om verschillende acties te activeren.
Altijd betrouwbaar zijn, besluitvaardig zijn, en het motto ALWAYS YES gebruiken dat de filosofie van NH Hotel Group belichaamt! Deze sector bestaat uit mensen en klanten die geloven dat jij de sleutel tot succes bent. We zijn er zeer trots op dat veel van onze klanten al jarenlang terugkomen.
Deze sector bestaat uit mensen en klanten die geloven dat jij de sleutel tot succes bent
Dat is wederom het menselijke team. Van de hotelmedewerkers en de Group Desk tot de commerciële afdeling, ze bieden een 360-graden overzicht van het hele proces. Voor NH is het MICE-segment strategisch, en alle afdelingen moeten daarbij betrokken zijn.
Ik hou van de evenementen waarbij we de ruimtes van het hotel helemaal veranderen. Bijvoorbeeld toen de lobby van NH Collection Eurobuilding een catwalk voor een modeshow werd of toen we een aangepast evenement voor een automerk organiseerden bij NH Collection Finisterre; de serveerders droegen kostuums met het logo erop en de cocktails werden geserveerd op bumpers. Een ander voorbeeld is toen we het casino van Madrid helemaal sloten en van top tot teen aanpasten met een bedrijfslogo.
In deze sector is iets dat twee jaar geleden geldig was, nu verouderd geworden. Ik vind dat onszelf opnieuw uitvinden in onze aard zit.
Grote en onbekende professionals!!! Onze sector wordt nog niet helemaal erkend, en veel mensen denken dat we alleen maar bruiloften, feesten enzovoort doen. Mijn dochter denkt bijvoorbeeld dat haar moeder de ‘Feestdirecteur’ voor NH is. Vanuit NH Hotel Group ondersteunen we de verenigingen van de sector en blijven we samen aan deze erkenning werken.
Ik zou echt zeggen het project waar we momenteel aan werken. We zitten midden in een uitzonderlijk project nu we onderdeel van Minor Hotels zijn. Ik geniet heel erg van deze fase en leer elke dag over andere producten dan degene die we eerder gebruikten. Wat voorbeelden zijn de opening van de eerste Anantara in Spanje, het beheer van het Tivoli-merk, en nog veel meer.